Gestión de Recursos Humanos
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Undetermined |
| Publicado: |
ES / Madrid
Prentice Hall
1998
|
| Materias: |
| LEADER | 00507nam a2200145Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 008 | 240626s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 040 | |b Sin Especificar |a Biblioteca "Carlos Agüero Echevarría" (RUCFA) | ||
| 082 | |a 658.3 G633 | ||
| 100 | |a Cardy, Robert L. | Balkin, David B. | Gómez Mejía, Luis R | ||
| 245 | 0 | |a Gestión de Recursos Humanos | |
| 260 | |a ES / Madrid |b Prentice Hall |c 1998 | ||
| 300 | |a xix; 629p : ilus | ||
| 500 | |a Sin Especificar | ||
| 650 | |a Empleados | Trabajo | Contratacion-Personal | ||
| 999 | |c 61155 | ||