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| LEADER |
00862nam a2200157Ia 4500 |
| 008 |
240626s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 040 |
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|b Sin Especificar
|a Biblioteca "Carlos Agüero Echevarría" (RUCFA)
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| 082 |
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|a ADMON 378.242 Mar 2014A
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| 100 |
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|a Martinez Gutiérrez, Juana Isabel | Espinoza Maradiaga, Maria Valeria | Chávez Ramos , Marvin Javier
|c Chávez Ramos Marvin Javier
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| 245 |
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0 |
|a Gestión de Recursos Humanos : La motivación laboral, planes de compensación y su incidencia en el personal
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| 260 |
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|a NI / Managua
|b Unan-Rucfa^cManagua
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| 300 |
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|a 88p.
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| 500 |
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|a Seminario-(Licenciatura en Administración de Empresas)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua
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| 650 |
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|a Clima organizacional | Motivación Laboral | Fama-Estudio de casos | Recursos Humanos-Gestión
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| 856 |
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|y http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/7875
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| 999 |
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|c 61172
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