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| LEADER |
00917nam a2200157Ia 4500 |
| 008 |
240626s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 040 |
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|b Sin Especificar
|a Biblioteca "Carlos Agüero Echevarría" (RUCFA)
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| 082 |
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|a ADMON 378.242 Mar 2015
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| 100 |
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|a Martínez Miranda, Deidree Scarleth | Aguilar Scampini Lorena, - | Perez Rosales, Veronica María
|c Aguilar Scampini Lorena -
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| 245 |
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0 |
|a Gestión de recursos humanos: Aplicar los procesos adecuados de reclutamiento y selección de personal en la Alcaldía de Ciudad Sandino
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| 260 |
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|a NI / Managua
|b Unan-Rucfa
|c 2015
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| 300 |
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|a 46p : ilus
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| 500 |
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|a Unan. Facultad de Ciencias Económicas Licenciatura Administracion de Empresas
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| 650 |
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|a Reclutamiento y selección de personal | Administracion de Empresas-Seminarios-2015 | Alcaldía Ciudad Sandino-Estudio de casos | Análisis de puestos
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| 856 |
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|y http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/8159
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| 999 |
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|c 61192
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