|
|
|
|
| LEADER |
00894nam a2200157Ia 4500 |
| 008 |
240626s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 040 |
|
|
|b Sin Especificar
|a Biblioteca "Carlos Agüero Echevarría" (RUCFA)
|
| 082 |
|
|
|a ADMON 378.242 Gar 2015
|
| 100 |
|
|
|a Calero Sequeira, Paula Antonia | Aguilar Scampini Lorena, - | García Flores, Dailys Noemí
|c Aguilar Scampini Lorena -
|
| 245 |
|
0 |
|a Gestión de recursos humanos: El proceso de promoción y traslado del personal de la Alcaldía Municipal El Crucero
|
| 260 |
|
|
|a NI / Managua
|b Unan-Rucfa
|c 2015
|
| 300 |
|
|
|a 86p : ilus
|
| 500 |
|
|
|a Unan. Facultad de Ciencias Económicas Licenciatura en Administracion de Empresas
|
| 650 |
|
|
|a Estructura Organizacional | Administracion de Empresas-Seminarios-2015 | Alcaldía Municipal del Crucero-Estudio de casos | Recursos humanos-Promoción
|
| 856 |
|
|
|y http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/8158
|
| 999 |
|
|
|c 61196
|