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| LEADER |
00924nam a2200157Ia 4500 |
| 008 |
240626s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 040 |
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|b Sin Especificar
|a Biblioteca "Carlos Agüero Echevarría" (RUCFA)
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| 082 |
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|a ADMON 378.242 Mon 2016
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| 100 |
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|a Montano Tórrez, María Alejandra | Aguilar Scampini Lorena, - | Ruíz Garcia, María del Carmen
|c Aguilar Scampini Lorena -
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| 245 |
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0 |
|a Gestión de recursos humanos: Indicar los procedimientos de reclutamiento y selección de personal de la alcaldía municipal de Managua
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| 260 |
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|a NI / Managua
|b Unan-Rucfa
|c 2016
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| 300 |
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|a 108p
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| 500 |
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|a Unan. Facultad de Ciencias Económicas Licenciatura en Administración de Empresas
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| 650 |
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|a Estructura Organizacional | Reclutamiento y selección de personal | Administracion de Empresas-Seminarios-2016 | Alcaldía municipal de Managua-Estudio de casos
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| 856 |
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|y http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/7950
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| 999 |
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|c 61200
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