Gestión del Talento Humano : Importancia de los modelos de intervención de desarrollo organizacional del talento humano para un mejor desempeño en las empresa

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Gestión del Talento Humano : Importancia de los modelos de intervención de desarrollo organizacional del talento humano para un mejor desempeño en las empresa

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Aráuz Garcia Widad Raquel, - \| Orozco Contreras, Jessenia Margarita \| Chávez Solis, Haydee Maria Aráuz Garcia Widad Raquel -
Formato:	Libro
Lenguaje:	Undetermined
Publicado:	NI-MN / Managua Unan-Rucfa^cManagua
Materias:	Desempeño Laboral \| Gestión del talento humano \| Administración de Empresas-Seminarios-2017 \| Desarrollo Organizacional-Modelos

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