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| LEADER |
02213nam a2200181Ia 4500 |
| 008 |
240626s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 040 |
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|b Español (ES)
|a Biblioteca "Carlos Agüero Echevarría" (RUCFA)
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| 082 |
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|a Admon 378.242 Nor 2020
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| 100 |
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|a Norori Gómez, Raúl Unrrico | Rodriguez Martinez, Jasson Daniel | Ney Martinez, Douglas José
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| 245 |
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0 |
|a Higiene y seguridad laboral
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| 260 |
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|a Nicaragua | MANAGUA
|b Unan, Rucfa-Managua
|c 2020
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| 300 |
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|a 78 paginas : ilustraciones
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| 500 |
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|a Seminarios-(Licenciados en Administración de Empresas)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua
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| 504 |
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|a Incluye CD-ROM
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| 520 |
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|a El presente documento es de carácter investigativo y tiene como tema gestión del talento humano con énfasis en la higiene y seguridad laboral en las empresas. El objetivo general es analizar la importancia de la higiene y seguridad para reducir los riesgos laborales en las empresas. La base teórica que respalda este informe se basa primordialmente en la ley general de higiene y seguridad laboral y diferentes fuentes de la que hemos desarrollado tres capítulos principales, tales como, los aspectos fundamentales de la higiene y seguridad laboral, la higiene laboral como condiciones ambientales y la calidad de vida en el trabajo, y la seguridad laboral como prevención de accidentes y programas de bienestar de los empleados. La metodología utilizada para llevar a cabo el proceso de este seminario fueron la selección de información en documentos bibliográficos y web grafía relacionados con la materia, como; Idalberto Chiavenato Administración de Recursos Humanos, Idalberto Chiavenato Gestión del Talento Humano Tercera edicion, Gary Dessler y Ricardo Varela Administración de Recursos Humanos Quinta edición, La Gaceta No. 133, La Gaceta No. 205, La Gaceta No. 225, R. Wayne Mondy Administración de Recursos Humanos Decimoprimera edición, entre otros. Este informe se realizó aplicando las normas APA 6ta edición
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| 650 |
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|a Gestión del talento humano | Higiene y Seguridad Laboral | Riesgo laboral | Administración de Empresas-Seminarios-2020
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| 856 |
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|y http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/12810
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| 999 |
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|c 61380
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