Igualdad de género y empoderamiento de las mujeres y niñas en Nicaragua 2012-2017

Durante el periodo estudiado se han producido avances en cuanto a la situación de la mujer en el mercado laboral, estas se ven expresadas en las disminuciones de las brechas entre hombres y mujeres en el ámbito laboral. Es visible la observacion de un mercado menos segregado por género. Nicaragua ha...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Moreno Obando , Andrea Naraye | Borge Bustamante, Noelia Cristina | López Rivas , Linda Vanessa
Formato: Libro
Lenguaje:Undetermined
Publicado: Nicaragua | MANAGUA Unan-Rucfa, Managua 2020
Materias:
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008 240626s9999||||xx |||||||||||||| ||und||
040 |b  Español (ES)  |a Biblioteca "Carlos Agüero Echevarría" (RUCFA) 
082 |a SM ECO 378.242 Mor 2020 
100 |a Moreno Obando , Andrea Naraye | Borge Bustamante, Noelia Cristina | López Rivas , Linda Vanessa 
245 0 |a Igualdad de género y empoderamiento de las mujeres y niñas en Nicaragua 2012-2017 
260 |a Nicaragua | MANAGUA   |b Unan-Rucfa, Managua  |c 2020 
300 |a 48 paginas : ilustraciones 
500 |a Seminarios-(Licenciados en Economía)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua 
504 |a Incluye CD-ROM 
520 |a Durante el periodo estudiado se han producido avances en cuanto a la situación de la mujer en el mercado laboral, estas se ven expresadas en las disminuciones de las brechas entre hombres y mujeres en el ámbito laboral. Es visible la observacion de un mercado menos segregado por género. Nicaragua ha fortalecido su marco legal para el avance de la igualdad de género, principalmente con la aprobación de diferentes leyes que promueven acciones afirmativas y de protección a los derechos de las mujeres. Por otro lado el gobierno, en los instrumentos políticos ha incorporado en sus prioridades y líneas estratégicas acciones para la igualdad de género. Las tasas de desempleo femenino, por el subempleo, la inestabilidad y precariedad laboral y los bajos ingresos son factores de desigualdad y por lo tanto de mayor vulnerabilidad. Parte de la fuerza de trabajo femenina se ubica en las ocupaciones por cuenta propia de baja productividad o en el servicio doméstico en los hogares. Las desigualdades de género predominan en el ambito de la vida social y economica y es obvio que queda mucho por hacer para poder reducir estas brechas de género. Un programa nacional de equidad de género, se refiere a que la equidad de género ha de configurarse como un objetivo al que deben contribuir, de manera concreta, todas las políticas públicas. El plan nacional de desarrollo humano (PNDH) 20122016. Este plan expresa la voluntad política nacional, en cuanto en la reducción de la pobreza y desigualdades sociales, en sus líneas estratégicas prioriza a la juventud, la niñez menor de seis años y a las mujeres, especialmente en las zonas de extrema pobreza 
650 |a Igualdad de género | Mujeres-Derechos Humanos | Desarrollo económico | Economía–Seminarios-2020 
856 |y http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/15766 
999 |c 61459