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| LEADER |
00960nam a2200145Ia 4500 |
| 008 |
240626s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 040 |
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|b Sin Especificar
|a Biblioteca "Carlos Agüero Echevarría" (RUCFA)
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| 082 |
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|a TS AEDEE 378.242 Her 2012L
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| 100 |
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|a Hernández Sequeira, Marina | Muñoz Tinoco Ramfis José, -
|c Muñoz Tinoco Ramfis José -
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| 245 |
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0 |
|a La Falta de evaluación al desempeño en Outsoursing services (outser) ha ocacionado el rechazo de algunos trabajadores por parte de los clientes durante el periodo 2010-2012
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| 260 |
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|a NI / Managua
|b Unan-Rucfa
|c 2012
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| 300 |
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|a 95p : ilus
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| 500 |
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|a Unan. Facultad de Ciencias Económicas Especialista en Administración con Especialización en Dirección de Empresas y Estrategias
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| 650 |
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|a Evaluacion del desempeño-Modelo | OUTSER-Estudio de casos | Resultados de investigacion-Analisis | Tesis-Maestria en Administracion con Especializacion en Direccion de Empresas y Estrategias-2012
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| 999 |
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|c 62180
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