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| LEADER |
02222nam a2200181Ia 4500 |
| 008 |
240626s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 040 |
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|b Español (ES)
|a Biblioteca "Carlos Agüero Echevarría" (RUCFA)
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| 082 |
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|a ADMON 378.242 Mac 2021
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| 100 |
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|a Macias Larios, Stephanie de los Angeles | Reyes García, Marjoury Alexandra | Molina Vargas, Adilia Vanessa
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| 245 |
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0 |
|a Liderazgo y su impacto en el logro de las metas organizacionales
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| 260 |
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|a Nicaragua | MANAGUA
|b Unan-Rucfa, Managua
|c 2021
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| 300 |
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|a 86 páginas : Ilustraciones
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| 500 |
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|a Seminario-(Licenciadas en Administración de Empresas)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua
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| 504 |
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|a Incluye CD-ROM
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| 520 |
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|a Esta investigación aborda como tema general: La Organización, y como subtema “El Liderazgo y su Impacto en el logro de las metas organizacionales”, el cual influye en el comportamiento y el desempeño de la empresa. Se tiene como objetivo, Describir de qué manera el liderazgo juega un papel esencial en el cumplimiento de las metas organizacionales a través de la investigación, según diferentes definiciones, el Liderazgo es una herramienta o técnica, siendo este necesario para el cumplimento de metas y objetivos organizacionales. El presente documento es de carácter documental, la base teórica que sustenta este informe son en el capítulo uno, generalidades del liderazgo, en el capítulo dos, impacto del liderazgo en la innovación, en el capítulo tres, impacto del liderazgo en la motivación y comunicación empresarial y capitulo cuatro, impacto del liderazgo en las operaciones organizacionales. Las técnicas utilizadas para el desarrollo de este documento fueron, la lectura y recopilación de documentos bibliográficos, así como el análisis documental por medio del procesador de texto, aplicación de normas APA 6 y rubrica proporcionada por el RUCFA. Los principales términos descriptores del trabajo son: portada, índice, resumen, introducción, justificación, objetivo, desarrollo, conclusiones.
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| 650 |
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|a Organización | Liderazgo | Comunicación Organizacional | Administración de Empresas-Seminarios-2021
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| 856 |
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|y http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/14626
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| 999 |
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|c 62670
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