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| LEADER |
01999nam a2200181Ia 4500 |
| 008 |
240626s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 040 |
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|b Español (ES)
|a Biblioteca "Carlos Agüero Echevarría" (RUCFA)
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| 082 |
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|a SM Admon 378.242 Van 2022
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| 100 |
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|a Vanegas Lagos, Gabriela del Carmen | Ramírez Amador, Joseline del Carmen | Reyes Jiménez, Sharon Denyse | Bermúdez, José Javier
|c Bermúdez José Javier
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| 245 |
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0 |
|a Liderazgo, poder y política en las organizaciones versus estrés, conflicto y negociación.
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| 260 |
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|a Nicaragua | MANAGUA
|b Unan Rucfa; Mangua
|c 2022
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| 300 |
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|a 102 páginas; ilustraciones
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| 500 |
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|a Una. Facultad de Ciencias Económicas Licenciatura en Administración de Empresas
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| 504 |
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|a Incluye CD-ROM
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| 520 |
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|a El presente informe documental tiene como tema comportamiento organizacional y como subtema; liderazgo, poder y política en las organizaciones versus estrés, conflicto y negociación. El objetivo general es analizar el liderazgo, poder y política en las organizaciones versus estrés, conflicto y negociación como parte del comportamiento organizacional para contribuir al crecimiento de las empresas. El informe consta de cuatro capítulos, los cuales se dividen de manera bibliográfica, siendo: capitulo uno: comportamiento organizacional y competencias claves, capitulo dos: el poder en las organizaciones, capítulo tres: liderazgo, poder y política, capítulo cuatro: estrés, conflicto y negociación. La metodología empleada es a través de las técnicas de investigación tales como: lectura de libros, lectura en la web, se aplicaron las normas APAs sexta edición, la aplicación de la rúbrica de evaluación elaborada por el departamento de administración de empresas y la implementación de estructura de seminario de graduación.
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| 650 |
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|a Comportamiento organizacional | Liderazgo | Personalidad | Administración de Empresas-Seminarios-2022
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| 856 |
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|y http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/19504
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| 999 |
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|c 62671
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