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| LEADER |
00792nam a2200157Ia 4500 |
| 008 |
240626s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 040 |
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|b Sin Especificar
|a Biblioteca "Carlos Agüero Echevarría" (RUCFA)
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| 082 |
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|a TS DGTH 378.242 Mer 2017
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| 100 |
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|a Mercado Urbina, Erika de los Angeles
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| 245 |
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0 |
|a Modelo de Reclutamiento y Selección de Personal en la Empresa Casa de las Mangueras y Conexiones,S.A.periodo 2016
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| 260 |
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|a NI-MN / Managua
|b Unan-Rucfa^cManagua
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| 300 |
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|a 134p.
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| 500 |
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|a Tesis-(Master en Dirección y Gestión del Talento Humano)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua
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| 650 |
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|a Evaluación del desempeño | Selección de personal | Manuales Administrativos | Diagnóstico Organizacional
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| 856 |
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|y http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/5264
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| 999 |
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|c 63649
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