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| LEADER |
00892nam a2200157Ia 4500 |
| 008 |
240626s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 040 |
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|b Sin Especificar
|a Biblioteca "Carlos Agüero Echevarría" (RUCFA)
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| 082 |
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|a ADMON 378.242 Esp 2017
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| 100 |
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|a Espinoza Lezama, Ruslan Joel | Prado Okell, Javier Antonio
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| 245 |
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0 |
|a Organización : Estudio de las variables dependientes (productividad, ausentismo laboral, rotación del personal,s satisfacción laboral) y su incidencia en el crecimiento organizacional
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| 260 |
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|a NI-MN / Managua
|b Unan-Rucfa^cManagua
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| 300 |
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|a 77p. : Ilus
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| 500 |
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|a Seminarios-(Licenciados en Administración de Empresas)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua Unan Managua
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| 650 |
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|a Satisfacción en el trabajo | Organización | Rotación de personal | Productividad Laboral
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| 856 |
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|y http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/9399
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| 999 |
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|c 64268
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