Propuesta de un sistema de evaluación del desempeño del personal administrativo fijo del Recinto Universitario Rubén Dario de la Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua.Unan-Managua periodo IV trimestre 2016 y I trimestre 2017

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Propuesta de un sistema de evaluación del desempeño del personal administrativo fijo del Recinto Universitario Rubén Dario de la Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua.Unan-Managua periodo IV trimestre 2016 y I trimestre 2017

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Collado Laguna, Amanda Miguel
Formato:	Libro
Lenguaje:	Undetermined
Publicado:	NI-MN / Managua Unan-Rucfa^cManagua
Materias:	Evaluación del Desempeño-Análisis \| Evaluación del Desempeño-Normas \| Recinto Universitario Rubel Dario,Unan-Managua-Estudio de Casos

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