Recursos Humanos : La evaluación al desempeño como un factor motivacional en la organización
Autor principal: | Araúz Garcia Widad Raquel, - | Montenegro de Trinidad, Moises de Jesús | Arroliga Scott, Elizabeth del Rosario Araúz Garcia Widad Raquel - |
---|---|
Formato: | Libro |
Lenguaje: | Undetermined |
Publicado: |
NI-MN / Managua
Unan-Rucfa^cManagua
|
Materias: |
Ejemplares similares
-
Recursos Humanos : Motivación laboral y compensaciones
por: Urbina Calderón, César Augusto | Hernández Esquivel, Jerson Ramón | Araúz Garcia Widad Raquel, - Araúz Garcia Widad Raquel - -
Gestión del Talento Humano : Relevancia de la motivación en el desempeño del ambiente laboral
por: Araúz Garcia Widad Raquel, - | Soza Pao, Paola Jullieth | Rivas, Asbiel Andres Araúz Garcia Widad Raquel - -
Recursos Humanos : El papel de la evaluacion del desempeño en las organizaciones
por: Araúz Garcia Widad Raquel, - | Morales, Scarletih Julieta | Reyes Aguirre, Maria Zulema Araúz Garcia Widad Raquel - -
Gestión del Talento Humano : Importancia de los modelos de intervención de desarrollo organizacional del talento humano para un mejor desempeño en las empresa
por: Aráuz Garcia Widad Raquel, - | Orozco Contreras, Jessenia Margarita | Chávez Solis, Haydee Maria Aráuz Garcia Widad Raquel - -
Recursos Humanos : La motivación del personal en el sector público
por: Sánchez Velásquez, Danelia de los Angeles | Ocampo Ocampo, Edgar Daniel | Meza Bermúdez Angélica María, - Meza Bermúdez Angélica María -