Desarrollo organizacional : aportaciones de las ciencias de la conducta para el mejoramiento de la organización

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Bell, Cecil H. | French, Wendell F.
Formato: Libro
Lenguaje:Undetermined
Publicado: MX Prentice-Hall Hispanoamericana, México 1995
Edición:5a. ed.
Materias:
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300 |a 375 Páginas ilustradas 
500 |a Sin Especificar 
650 |a Administración-Organización | Cambio organizacional 
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