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| LEADER |
02122nam a2200169Ia 4500 |
| 008 |
251002s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 040 |
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|b Español (ES)
|a Biblioteca "Urania Zelaya Úbeda" (CUR-Estelí)
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| 082 |
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|a SM CON 378.242 Cab 2020
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| 100 |
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|a Caballero Espinoza, Luis Fernando | Kirklan Moreno, Gretlel Franceli | Pineda Herrera, Sandra Isabel | Montoya Díaz, Eleem Patricia
|c Montoya Díaz Eleem Patricia
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| 245 |
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0 |
|a Incidencia de la Rotación del Personal en el Balance General y estado de Resultado en Tienda Central Durante el primer Semestre del año 2019
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| 260 |
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|a Nicaragua | ESTELI
|b UNAN-Managua, FAREM-Estelí, Nicaragua
|c 2020
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| 300 |
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|a 65 páginas : ilustraciones
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| 500 |
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|a Seminario-(Licenciados en Contaduría Pública y Finanzas)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua
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| 520 |
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|a El presente trabajo de investigación denominado “Incidencia de la rotación del personal en el balance general y Estado de resultado en Tienda Central en el segundo semestre del año 2018, es una propuesta de mejora para la actual administración y su función contable, que de ponerse en marcha mejorara significativamente la empresa. El propósito principal de la investigación es brindar a la empresa una propuesta que ayude a la administración actual y futura la mejora a la compilación de trabajadores, siendo este una solución a los gastos excesivos que hay dentro de esta. Para la recolección de la información se aplicaron varias técnicas que ayudaron a desarrollar la investigación, estas fueron entrevista a la contadora de la empresa así como también a trabajadores de la entidad, se hizo una guía de trabajo la cual fue seguida paso a paso para verificar si los datos obtenidos eran correctos, de igual manera se realizó una investigación en la biblioteca Urania Zelaya FAREM-ESTELÍ, también la visita a distintos sitios web.
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| 650 |
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|a Contaduría pública y finanzas-Seminario-2020 | Finanzas | Estratégias Financieras | Rotación de personal | Balanceo Financiero | Estrategias | Tienda Central S.A
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| 856 |
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|y https://repositorio.unan.edu.ni/13365/
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| 999 |
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|c 70171
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