Clima organizacional y su incidencia en el desempeño laboral de los colaboradores administrativos de la división política financiera de la UNAN Managua del primer semestre del año 2021

La presente investigación se realizo en la división financiera de la UNAN-Managua durante primer semestre del año 2021, esta nace con la necesidad de realizar un estudio que permita identificar los factores predominantes del clima organizacional y la incidencia que estos tienen en el desempeño labor...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Reyes Roque , Yader Isaac | Zavala Morales , Dolores del Socorro | López Hernández , Larry Manuel | Hernández , Jader Francisco Hernández Jader Francisco
Formato: Libro
Lenguaje:Undetermined
Publicado: Nicaragua | MANAGUA UNAN, Managua 2021
Materias:
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040 |b  Español (ES)  |a Biblioteca Central "Salomón de la Selva" (RURD) 
082 |a EDC 378.242 Rey 2021 
100 |a Reyes Roque , Yader Isaac | Zavala Morales , Dolores del Socorro | López Hernández , Larry Manuel | Hernández , Jader Francisco  |c Hernández Jader Francisco 
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260 |a Nicaragua | MANAGUA   |b UNAN, Managua   |c 2021 
300 |a 49 páginas : ilustraciones  
500 |a Monografía-(Licenciados en Educación Comercial)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua 
520 |a La presente investigación se realizo en la división financiera de la UNAN-Managua durante primer semestre del año 2021, esta nace con la necesidad de realizar un estudio que permita identificar los factores predominantes del clima organizacional y la incidencia que estos tienen en el desempeño laboral de los colaboradores  
650 |a Clima organizacional | Desempeño Laboral | Diseño metodológico | Educación Comercial-Monografias-2021 
999 |c 7252