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| LEADER |
02676nam a2200169Ia 4500 |
| 008 |
240626s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 040 |
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|b Español (ES)
|a Biblioteca "Urania Zelaya Úbeda" (FAREM-Estelí)
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| 082 |
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|a MSC GEYADPU 378.242 Mon 2016
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| 100 |
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|a Montenegro Vílchez, Gloría María | Solis Zúniga, Franklin Jesús
|c Solis Zúniga Franklin Jesús
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| 245 |
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0 |
|a “Análisis de la situación socioeconómica para la inserción laboral de los jóvenes profesionales egresados de la FAREM Estelí, período 2015 - 2016”
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| 260 |
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|a Nicaragua | ESTELI
|b UNAN-Managua, FAREM-Estelí, Nicaragua
|c 2016
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| 300 |
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|a 115 páginas : ilustraciones
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| 500 |
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|a Tesis-(Máster en Gerencia y Administración Pública)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua
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| 520 |
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|a Lograr la ocupación plena y productiva es un reto para todos los nicaragüenses, ya que la adquisición de ingresos significa una estabilidad económica, social y emocional. Según la encuesta de medición de empleo elaborado en el 2006, 4 de cada 10 graduados, es decir, el 40% están en desempleo, lo cual nos indica la necesidad de desarrollar estrategias para la empleabilidad de este segmento de la población que año con año egresan de la universidad y se enfrentan al mercado de trabajo. El objetivo de estudio fue-Analizar la situación socioeconómica para la inserción laboral de los jóvenes profesionales egresados de la FAREM Estelí, período 2015 – 2016, para la cual, se realizó a partir de un diseño de investigación mixta, predominando más el enfoque cualitativo. La información se obtuvo mediante una revisión documental de leyes y política pública nacional de empleo, así mismo, la participación de la universidad, empresas y los jóvenes profesionales. Los resultados más relevantes indican que en su mayoría se encuentran laborando, pero no de acorde a su perfil académico y los desempleados dicen no contar con contactos ni recursos económicos para establecer un negocio, ni conocen los programas de gobierno en pro de la empleabilidad. Por su parte algunas empresas no aplican estrategias de selección para la contratación los nuevos profesionales y la FAREM una vez que egresan los estudiantes e ingresan al mercado de trabajo pierden contactos con ellos, con base a este análisis se determinó proponer un plan de acción para la inserción laboral de jóvenes profesionales.
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| 650 |
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|a Desempleo | Plan de acción | Mercado de trabajo-Aspectos económicos | Trabajo de jóvenes-Aspectos socioeconómicos | Inserción laboral | Gerencia y Administración Pública-Tesis-2016
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| 856 |
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|y http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/3630
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| 999 |
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|c 76086
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