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| LEADER |
03169nam a2200169Ia 4500 |
| 008 |
240626s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 040 |
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|b Español (ES)
|a Biblioteca "Urania Zelaya Úbeda" (FAREM-Estelí)
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| 082 |
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|a SM ADMÓN 378.242 Espi 2016
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| 100 |
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|a García Chavarría, Jayling Elizabeth | Espinoza Cruz, Miriam Esperanza | Moncada, Hector Javier | Raudez Urrutia, Laura Karelia
|c Moncada Hector Javier
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| 245 |
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0 |
|a Aplicación de normas de higiene y seguridad laboral en el Hospital Escuela San Juan de Dios Estelí, en el segundo semestre del año 2015
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| 260 |
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|a Nicaragua | ESTELI
|b UNAN-Managua, FAREM-Estelí, Nicaragua
|c 2016
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| 300 |
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|a 58 páginas : ilustraciones
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| 500 |
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|a Seminario-(Licenciados en Administración de Empresas)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua
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| 520 |
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|a La higiene y seguridad, es una rama que se ocupa de las normas, procedimientos y estrategias, destinado a preserva la integridad física de los trabajadores, ha sido de vital importancia durante los últimos años dentro de las organizaciones, independiente al ramo que se dedique de este modo, la higiene y seguridad laboral de esta función dé las operaciones de las empresas, con lo que su acción se dirige, básicamente, a prevenir accidentes laborales y a garantizar condiciones personales y materiales de trabajos capaces de mantener un nivel óptimo de salud de los trabajadores. La creación de un ambiente seguro en el trabajo implica cumplir con las normas y procedimientos, sin pasar por alto ninguno de los factores que intervienen en la confirmación de la seguridad como son: en primera instancia el factor humano (entrenamiento y motivación), las condiciones de la institución (infraestructura y señalización), las condiciones ambientales (ruido y ventilación), las acciones que conllevan riesgos, prevención de accidentes, entre otros, el seguimiento continuo mediante las inspecciones y el control de estos factores contribuyen a la formación de ambiente laboral más seguro y confortable. Para esto es necesario que la institución cuente con normas de higiene y seguridad para el bienestar del trabajador y que pretendan evitar los riesgos laborales y así mejorar la calidad de vida de los trabajadores con el propósito de mejorar el ambiente laboral y proveer un lugar sano y seguro para quienes se encuentren dentro de las instalaciones. En el Hospital Escuela San Juan de Dios, Estelí existen riesgos a los que están expuestos los trabajadores a diario; están relacionados con el ámbito físico, biológico, químico, ergonómico y psicológico. Existen otros, pero estos son los más importantes, siendo los de tipos bilógicos los más frecuentes. Los riesgos químicos son específicos de algunas áreas de trabajos del hospital, Por lo cual el personal es el elemento más valioso de una institución, en lo que esta debe ofrecerle un ambiente seguro, que lo resguarde de posibles lesiones.
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| 650 |
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|a Riesgos laborales | Hospital Escuela San Juan de Dios, Estelí-Estudio de casos | Administración de Empresas-Seminario-2016 | Seguridad Laboral-Normas
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| 856 |
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|y http://repositorio.unan.edu.ni/1954
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| 999 |
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|c 76507
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