Efectividad del control interno y su incidencia en el mejoramiento de la gestión administrativa financiera institucional en el instituto de promoción humana de INPRHU Somoto, Madriz, en el período 2011-2012

Se realizó el estudio del tema “Efectividad del Control Interno y su incidencia en el Mejoramiento de la Gestión Administrativa y Financiera Institucional en el Instituto de Promoción Humana INPRHU Somoto, Madriz en el período 2011-2012”, cuyo principal objetivo es analizar la efectividad del contro...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Blandón Calderón, Martha Merari | Pravia Valdivia, Anabell Pravia Valdivia Anabell
Formato: Libro
Lenguaje:Undetermined
Publicado: Nicaragua | ESTELI UNAN-Managua, FAREM-Estelí, Nicaragua 2013
Materias:
LEADER 02320nam a2200169Ia 4500
008 240626s9999||||xx |||||||||||||| ||und||
040 |b  Español (ES)  |a Biblioteca "Urania Zelaya Úbeda" (FAREM-Estelí) 
082 |a MSC AUDI 378.242 Bla 2013 
100 |a Blandón Calderón, Martha Merari | Pravia Valdivia, Anabell  |c Pravia Valdivia Anabell 
245 0 |a Efectividad del control interno y su incidencia en el mejoramiento de la gestión administrativa financiera institucional en el instituto de promoción humana de INPRHU Somoto, Madriz, en el período 2011-2012 
260 |a Nicaragua | ESTELI   |b UNAN-Managua, FAREM-Estelí, Nicaragua   |c 2013 
300 |a 124 páginas : ilustraciones 
500 |a Tesis-(Máster en Contabilidad con énfasis en Auditoría)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua 
520 |a Se realizó el estudio del tema “Efectividad del Control Interno y su incidencia en el Mejoramiento de la Gestión Administrativa y Financiera Institucional en el Instituto de Promoción Humana INPRHU Somoto, Madriz en el período 2011-2012”, cuyo principal objetivo es analizar la efectividad del control interno y como incide en el mejoramiento de la gestión administrativa en dicho instituto. Para la realización de este estudio se aplicó el enfoque cuantitativo con técnicas cualitativas, se utilizaron encuestas, entrevistas, cuestionarios, revisión documental y la observación dirigidas al personal que labora para la el Instituto de Promoción Humana INPRHU Somoto, lo que permitió conocer a fondo el Control Interno aplicado por todo el personal. Las principales conclusiones indican que se carece de conocimiento y de puesta en práctica del Control Interno, aunque los procedimientos ya están escritos en un Manual de Procedimientos Administrativos, pero no todo el personal lo conoce, por eso se les hace difícil ponerlo en práctica. Se recomienda a la institución implementar un plan de capacitación a todo su personal sobre el tema de Control Interno, para que lo apliquen en todos los Proyectos que se ejecutan en la Institución.  
650 |a Administración financiera | Control interno | Gestion Administrativa | INPRHU-Estelí-Estudio de casos | Contabilidad con énfasis en auditoria-Tesis-2013 
856 |y http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/2060 
999 |c 77781