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| LEADER |
02674nam a2200169Ia 4500 |
| 008 |
240626s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 040 |
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|b Español (ES)
|a Biblioteca "Urania Zelaya Úbeda" (FAREM-Estelí)
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| 082 |
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|a SM ADMÓN 378.242 Alt 2021
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| 100 |
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|a Altamirano Flores, María Fernanda | García Montalván , Gonneke Victoria | Torres Reyes, Maryuri Junieth | Lanuza Gámez, Flor Idalia
|c Lanuza Gámez Flor Idalia
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| 245 |
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0 |
|a Evaluación al desempeño laboral para el fortalecimiento de las capacidades del talento humano de la empresa Tabacos del Sol S.A del municipio de Condega, primer semestre 2020
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| 260 |
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|a Nicaragua | ESTELI
|b UNAN-Managua, FAREM-Estelí, Nicaragua
|c 2021
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| 300 |
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|a 104 páginas : ilustraciones
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| 500 |
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|a Seminario-(Licenciados en Administración de Empresas)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua
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| 520 |
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|a El presente trabajo se realizó en la empresa Tabacos del Sol SA, durante el primer semestre del año 2020, el cual surge de la idea de abordar un tema de interés, sobre todo para la carrera de administración de empresas y demás interesados acerca del tema, siendo ésta una empresa privada que influye en el crecimiento económico del municipio de Condega a través de las oportunidades de empleo que se le brinda a la población. La presente investigación se llevó a cabo como un estudio mixto porque contiene información metodológica cuantitativa y cualitativa con un enfoque de corte transversal, por ende, se determinó la evaluación al desempeño laboral y la incidencia en la gestión del talento humano; a través de las técnicas de recolección de datos se obtuvo la información necesaria mediante los colaboradores y personal administrativo a cerca de la evaluación al desempeño en el área de producción de la empresa Tabacos del Sol SA, los instrumentos que se utilizaron para la recolección de datos fueron: entrevista, encuesta y guía de observación, con el objetivo de profundizar más la información la cual se utilizó como base para conocer las dificultades que existen en la empresa y de esta manera realizar las respectivas recomendaciones que ayuden a mejorar el desempeño laboral y rendimiento de la empresa, como resultado se obtuvo que la empresa no cuenta con un método específico para la evaluación al desempeño; por lo tanto, se propone un método para la evaluación al desempeño de los colaboradores de la empresa Tabacos del Sol SA.
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| 650 |
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|a Administración de empresas-seminario-2021 | Evaluación al desempeño | Fortalecimiento de capacidades | Talento Humano | Industria tabacalera
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| 856 |
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|y http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/16743
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| 999 |
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|c 78738
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