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| LEADER |
02518nam a2200169Ia 4500 |
| 008 |
240626s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 040 |
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|b Español (ES)
|a Biblioteca "Urania Zelaya Úbeda" (FAREM-Estelí)
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| 082 |
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|a MSC AUDI 378.242 Pai 2013
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| 100 |
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|a Paiva Acuña, Fátima Johana | Pravia Valdivia, Anabell
|c Pravia Valdivia Anabell
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| 245 |
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0 |
|a Evaluación del Control interno y su incidencia en la rentabilidad de la Empresa Cobros del Norte S. A en el Periodo 2011
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| 260 |
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|a Nicaragua | ESTELI
|b UNAN-Managua, FAREM-Estelí, Nicaragua
|c 2013
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| 300 |
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|a 101 páginas : ilustraciones
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| 500 |
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|a Tesis-(Máster en Contabilidad con énfasis en Auditoría)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua
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| 520 |
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|a En el presente trabajo se evaluó, Evaluación del Control interno y su incidencia en la rentabilidad de la Empresa Cobros del Norte S. A En el Periodo 2011. y aportar recomendaciones con las cuales pueden mejorar. El tipo de estudio es descriptivo y de corte transversal porque se está evaluando un periodo siendo este el 2011.El enfoque es cualitativo con técnicas cuantitativas y cualitativas debido a que se realizan entrevistas las cuales son procesadas analíticamente de acuerdo a la valoración del funcionamiento de control interno, y encuestas procesadas cuantitativamente representadas en porcentajes según la muestra, se reforzó con investigación documental para confirmar la veracidad de la información brindada. De forma específica el trabajo de tesis está elaborada siguiendo los componentes del modelo COSO I, los objetivos, planteamiento del problema fueron abordados tomando la lógica de los componentes de control interno según el COSO. Según la problemática encontrada se corrobora que el control interno es deficiente analizando las grandes debilidades encontradas durante el proceso empezando desde el ambiente de control de la empresa, siendo uno de los principales problemas la mala segregación de funciones, y la falta de información financiera a tiempo Por lo que se recomienda tomar medidas correctivas para solucionar las debilidades encontradas, en primer lugar se recomienda la elaboración de un manual de procedimientos, un manual de funciones donde se establezcan las líneas de autoridad y responsabilidad, y que se realice una supervisión constante en los puntos de recaudo.
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| 650 |
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|a Control interno | Rentabilidad | Contabilidad con énfasis en auditoria-Tesis-2013
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| 856 |
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|y http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/2056
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| 999 |
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|c 78822
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