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| LEADER |
02097nam a2200169Ia 4500 |
| 008 |
240626s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 040 |
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|b Español (ES)
|a Biblioteca "Urania Zelaya Úbeda" (FAREM-Estelí)
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| 082 |
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|a SM ADMÓN 378.242 Her 2017
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| 100 |
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|a Herrera Gutiérrez, Mayerling Priscila | Juárez Arróliga, José Dolores | Orozco Romero, Meyglin Elieth | Lanuza Gámez, Flor Idalia | Sevilla Rizo, Alberto Cayetano
|c Lanuza Gámez Flor Idalia | Sevilla Rizo Alberto Cayetano
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| 245 |
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0 |
|a Incidencia de higiene y seguridad en el desempeño laboral de la empresa IMEXA de Ocotal en el II semestre 2016
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| 260 |
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|a Nicaragua | ESTELI
|b UNAN-Managua, FAREM-Estelí, Nicaragua
|c 2017
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| 300 |
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|a 71 páginas : ilustraciones
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| 500 |
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|a Seminario-(Licenciados en Administración de Empresas)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua
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| 520 |
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|a La presente investigación se realizó en el municipio de Ocotal durante el II semestre del 2016, en la empresa de Importaciones y Exportaciones Argueta; el propósito fue identificar los riesgos más frecuentes y los factores que afectan en el desempeño laboral a cada uno de los colaboradores de IMEXA, de esta manera se plantea un plan de medidas correctivas que permitirán mejorar el desempeño laboral de sus trabajadores. El tipo de investigación es aplicada y su enfoque cuantitativo. El tipo de muestra se realizó a través del censo donde se aplicó la encuesta a 89 colaboradores de IMEXA, y sus datos fueron procesados en el programa de SPSS versión 22.5. Teniendo como resultado que las medidas más frecuentes que usa IMEXA son: medidas de accidentes, medidas de robo y medidas de accidentes utilizándolas de forma correcta y eficiente y uno de los factores que afecta el desempeño altamente es el clima laboral con un 44.9%, y para ello se propone un plan de acción para mejorar el desempeño laboral de la empresa.
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| 650 |
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|a Administración de Empresas-Semestre-2017 | Higiene y Seguridad | Desempeño Laboral | Empresa AMEXA de Ocotal-Analisis FODA
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| 856 |
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|y https://repositorio.unan.edu.ni/4425/
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| 999 |
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|c 79662
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