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| LEADER |
02312nam a2200169Ia 4500 |
| 008 |
240626s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 040 |
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|b Español (ES)
|a Biblioteca "Urania Zelaya Úbeda" (FAREM-Estelí)
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| 082 |
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|a SM ADMÓN 378.242 Sala 2017
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| 100 |
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|a Salablanca Montenegro, Lauren Amairani | Uriarte Arróliga, Jhowar Alfonso | Valladares Castellón, Anayansi del Carmen | Sevilla Rizo, Alberto Cayetano | Lanuza Gámez, Flor Idalia
|c Sevilla Rizo Alberto Cayetano | Lanuza Gámez Flor Idalia
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| 245 |
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0 |
|a Incidencia de la rotación del personal en la producción de la empresa tabacalera ESTELI CIGARS S.A en el segundo semestre del año 2015
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| 260 |
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|a Nicaragua | ESTELI
|b UNAN-Managua, FAREM-Estelí, Nicaragua
|c 2017
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| 300 |
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|a 99 páginas : ilustraciones
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| 500 |
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|a Seminario-(Licenciados en Administración de Empresas)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua
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| 520 |
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|a El desarrollo de esta investigación se hizo tomando en cuenta el enfoque mixto ya que es cuantitativo y cualitativo. La población son los 725 colaboradores del área de producción y para elegir nuestra muestra de 250 personas tomamos en cuenta criterios como: informantes claves dentro de la empresa, con amplio conocimiento en el proceso productivo y en la gestión del talento humano, la disposición y experiencia del personal de producción. Según los resultados de la investigación, los factores que alentaron la rotación de personal en la empresa, en el segundo semestre del año 2015 son fundamentalmente los siguientes: el personal no recibe suficiente motivación, ambiente y condiciones de trabajo no son los adecuados, los colaboradores no reciben capacitación y los salarios son poco atractivos. Se determinó que la tasa de rotación fue del 18,2% en el área de producción. Es de gran relevancia actuar inmediatamente para corregir la situación y reducir la rotación existente. Recomendamos capacitar al personal y buscar la estabilidad del mismo para que aquellos que ya han sido entrenados en las características particulares del producto transmitan sus conocimientos a los nuevos colaboradores.
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| 650 |
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|a Administración de Empresas | Movilidad laboral | Producción | Empresa tabacalera ESTELI CIGARS S.A-Análisis FODA
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| 856 |
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|y https://repositorio.unan.edu.ni/4431/
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| 999 |
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|c 79737
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