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| LEADER |
01657nam a2200169Ia 4500 |
| 008 |
240626s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 040 |
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|b Español (ES)
|a Biblioteca "Urania Zelaya Úbeda" (FAREM-Estelí)
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| 082 |
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|a SM ADMÓN 378.242 Martí 2020
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| 100 |
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|a Martínez Zeledón , Andrea | Palma Hernández, Álvaro René | Flores Rugama, Javier Antonio
|c Flores Rugama Javier Antonio
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| 245 |
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0 |
|a Incidencia del clima laboral en el desempeño del personal en la alcaldía de Matagalpa en el primer semestre del año 2019
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| 260 |
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|a Nicaragua | ESTELI
|b UNAN-Managua, FAREM-Estelí, Nicaragua
|c 2019
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| 300 |
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|a 114 páginas : ilustraciones
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| 500 |
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|a Seminario-(Licenciados en Administración de Empresas)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua
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| 520 |
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|a Esta investigación tiene como objeto general el estudio del clima laboral y pretende analizar El Clima Organizacional y su incidencia en el Desempeño Laboral de los trabajadores administrativos en la empresa Yazaki de Nicaragua S. A León, en el período 2016. Describir el clima organizacional en la Empresa Yazaki de Nicaragua S. A León. Identificar el Desempeño Laboral en la Empresa Yazaki de Nicaragua S. A León. Así mismo, evaluar la relación entre clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores en la Empresa Yazaki de Nicaragua S. A León.
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| 650 |
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|a Administración de Empresas-Seminarios-2020
 | Administración municipal | Planificación estratégica municipal | Clima laboral | Desempeño Laboral | Gestión pública | Talento Humano | Alcaldía municipal Matagalpa | SINACAM
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| 856 |
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|y https://repositorio.unan.edu.ni/13275/
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| 999 |
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|c 79789
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