Modelo de gestión de talento humano basado en la provisión para la contratación de personal ejecutivo y profesional en la Fundación Centro Nacional de Medicina Popular Tradicional FCNMPT Estelí 2014-2015

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Cada día se consolida al interior de las empresas la certeza de que su triunfo o fracaso depende de los talentos, competencias, actitudes y motivaciones de sus integrantes. Si se quiere tener una sociedad competitiva se requiere de un clima organizacional caracterizado por una alta satisfacción de s...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Slinger Rodríguez, Raiza Indiana | Castillo Herrera, Beverly Estela Castillo Herrera Beverly Estela
Formato: Libro
Lenguaje:Undetermined
Publicado: Nicaragua | ESTELI UNAN-Managua, FAREM-Estelí, Nicaragua 2015
Materias:
Toma de desiciones | Contratación de Personal | Gerencia Empresarial-Tesis-2016 | Gestión del talento humano | Medicina popular tradicional, Estelí-Estudio de casos | Reclutamiento y selección del personal | Selección de personal-Normas

Biblioteca "Urania Zelaya Úbeda" (FAREM-Estelí)

Detalle de Existencias desde Biblioteca "Urania Zelaya Úbeda" (FAREM-Estelí)
Número de Clasificación: MSC GEREMP 378.242 Sli 2015
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