| Sumario: | El presente trabajo investigativo aborda como tema general Administración de Recursos Humanos en las PYMES del municipio de Río Blanco, y como subtema el subsistema de control de recursos humanos en Hotel Bosawás del municipio de Río Blanco en el último trimestre del año 2020. Hace referencia al análisis el subsistema de control de RR-HH en Hotel Bosawás, con el propósito de dar a conocer acerca del monitoreo de las actividades que realiza RR-HH en Hotel Bosawás, y así determinar la situación actual con respecto al subsistema de control de la empresa en estudio. El subsistema de control es de gran importancia, sirve para ajustar las operaciones a los estándares preestablecidos. Por otra parte, se da a conocer la base de datos en recursos humanos se considera fuente importante de los datos del personal del hotel, por último, forma en que ésta entidad lleva a cabo una auditoría de RR-HH, ésta permite detectar los problemas, que resulta de importancia para conocer el buen funcionamiento de la organización. Se concluye que el control en el subsistema es importante para la organización, sin embargo, en el Hotel Bosawás el subsistema de control de RR-HH no se aplica en su totalidad, se aplican políticas de control de manera verbal y no se muestran plasmadas en un documento, existe una base de datos de manera informal (manual), por lo que se puede deducir que no existe un auditor. Este trabajo está estructurado con: Dedicatorias, agradecimientos, resumen, introducción, justificación, objetivos, desarrollo, conclusiones, referencias y anexo
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