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LEADER |
01002nam a2200145Ia 4500 |
008 |
240626s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| |
040 |
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|b Es
|a Centro de Difusión de las Humanidades (CDIHUM)
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082 |
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|a MSC DER 378.242 Rui 2016
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100 |
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|a Ruiz Gaitán, Maritza Azucena | Escalante Blandino, Leonel
|c Escalante Blandino Leonel
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245 |
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0 |
|a Análisis de la aplicación del procedimiento administrativo disciplinario para la cancelación de contratos de trabajo de los funcionarios de la Alcaldía de Managua durante febrero del 2013 a diciembre del 2014.
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260 |
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|a NI-MN
|b UNAN
|c 2016
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300 |
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|a 193 páginas: ilustración
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500 |
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|a Tesis-(Máster en Derecho Procesal del Trabajo y la Seguridad Social)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua
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650 |
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|a Funcionarios públicos | Relaciones laborales | Factores | Cancelación de contratos | Derecho-Tesis-2016 | Procedimiento administrativo-Análisis | Procedimientos disciplinarios-Alcaldía, Managua, Nicaragua | Régimen disciplinario
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999 |
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|c 85352
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