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| LEADER |
00931nam a2200169Ia 4500 |
| 008 |
240626s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 040 |
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|b Es
|a Centro de Difusión de las Humanidades (CDIHUM)
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| 082 |
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|a FILO 378.242 Cas 2014 Digital
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| 100 |
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|a Castro Rocha, Aleyda del Socorro | Jarquín García, Eydi Rebeca
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| 245 |
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0 |
|a Estrategia de Comunicación Interna de la Empresa Nicaragüense de Acueductos y Alcantarillados (ENACAL) sede Masaya a partir de 2014
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| 260 |
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|a NI-MN
|b UNAN, Managua
|c 2014
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| 300 |
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|a 116 páginas:ilustración
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| 500 |
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|a Monografía-((Licenciado en Filología y Comunicación)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua
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| 504 |
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|a Material bibliográfico en Digital
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| 650 |
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|a Filología y Comunicación-Monografías-2014 | Clima organizacional | Comunicación en las organizaciones | Relaciones laborales | Programas de acción
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| 856 |
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|y http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/3010
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| 999 |
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|c 88084
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