|
|
|
|
LEADER |
01041nam a2200157Ia 4500 |
008 |
240626s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| |
040 |
|
|
|b Es
|a Centro de Difusión de las Humanidades (CDIHUM)
|
082 |
|
|
|a PSC 378.242 Bus 2008
|
100 |
|
|
|a Galán Baltodano, Francis | Brenes Fonseca, Karla Vanessa | Bustos Soza, Martha Nydia | García Medina, René Ismael
|c García Medina René Ismael
|
245 |
|
0 |
|a Las necesidades básicas planteadas por David McClelland, como motivador para la comunicación del trabajo de equipo y el manejo adecuado de relaciones interpersonales del personal de la Embotelladora Nacional S.A (PEPSI) Agencia Masaya en el periodo comprendido de septiembre 2007 a enero 2008.
|
260 |
|
|
|a NI-MN
|b UNAN, Managua
|c 2008
|
300 |
|
|
|a 192 páginas: ilustración
|
500 |
|
|
|a Monografía-(Licenciadas en Psicología)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua
|
504 |
|
|
|a Material bibliográfico en físico
|
650 |
|
|
|a Motivación del empleado | Motivación-Psicología | Psicología-Monografías-2008 | Relaciones humanas
|
999 |
|
|
|c 90476
|