Liderar en una cultura de cambio
Autor principal: | |
---|---|
Formato: | Libro |
Lenguaje: | Undetermined |
Publicado: |
España | ESPAÑA
Ediciones Octaedro, Barcelona, España
2002
|
Edición: | Primera edición |
Materias: |
LEADER | 00688nam a2200169Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
008 | 240626s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
020 | |a 84-8063-531-2 | ||
040 | |b Español (ES) |a Centro de Difusión de las Humanidades (CDIHUM) | ||
082 | |a BJRLL 658.4092 F965 | ||
100 | |a Fullan, Michael | ||
245 | 0 | |a Liderar en una cultura de cambio | |
250 | |a Primera edición | ||
260 | |a España | ESPAÑA |b Ediciones Octaedro, Barcelona, España |c 2002 | ||
300 | |a 159 páginas | ||
500 | |a Sin Especificar | ||
650 | |a Liderazgo en la Enseñanza | Liderazgo | Gestión del cambio | Dirección y organización de empresas | Ética | Habilidades directivas | Lideres-Relaciones personales | ||
999 | |c 90648 |