|
|
|
|
LEADER |
01800nam a2200169Ia 4500 |
008 |
240626s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| |
040 |
|
|
|b Español (ES)
|a Biblioteca Central "Salomón de la Selva" (RURD)
|
082 |
|
|
|a MED ESP/DSSYE 378.242 Sua 2019
|
100 |
|
|
|a Ochoa Brizuela, José | Suarez, Heysman Ramón
|c Ochoa Brizuela José
|
245 |
|
0 |
|a Conocimiento sobre el censo gerencial de los miembros del Equipo de Salud Familiar y Comunitario de Cuapa y Comalapa, Chontales, Julio-Septiembre 2017
|
260 |
|
|
|a NI-MN
|b UNAN, Managua
|c 2019
|
300 |
|
|
|a 70 páginas : ilustraciones
|
500 |
|
|
|a Tesis-(Especialista en Dirección de Servicios de Salud y Epidemiología)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua
|
520 |
|
|
|a La presente tesis se basó en un estudio descriptivo de corte transversal sobre los conocimientos del censo gerencial de acuerdo a la normativa N°101 en el personal de salud que labora en el Equipo de Salud Familiar y Comunitario de los municipios de Cuapa y Comalapa, del departamento de Chontales, en el período de julio a septiembre del año 2017. La fuente de información fue Primaria, mediante entrevista directa, constituida por preguntas cerradas y abiertas divididas en 3 partes, la primera valora el llenado de la ficha, la segunda el llenado de los instrumentos y la tercera las estrategias asociadas al censo gerencial. Como conclusiones tenemos: el perfil profesional que prevaleció fueron las auxiliares de enfermería, en su mayoría tener 4 años y más de laborar. El tiempo de laborar tiene influencia en los conocimientos, siendo el tiempo de laborar un factor de beneficio
|
650 |
|
|
|a Censo | Control prenatal | Personal de Salud | Planificación familiar | Salud y Epidemiología-Tesis-2019
|
856 |
|
|
|y http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/12330
|
999 |
|
|
|c 9248
|