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| LEADER |
01023nam a2200193 a 4500 |
| 001 |
000018956 |
| 005 |
20230809131520.0 |
| 008 |
060315s2004 cr g 000 0 spa d |
| 035 |
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|a 23142
|
| 040 |
= |
0 |
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Estatal a Distancia
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| 090 |
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|a 001364
|b TFG
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| 100 |
1 |
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|a Árias Jiménez, Milena
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Estudio de los factores del clima organizacional que influyen en la satisfacción del personal de enfermería de la unidad de cuidados intensivos neonatales del Hospital Nacional de Niños Dr. Carlos Sáenz Herrera, agosto 2004. /
|c Milena Árias Jiménez.
|
| 260 |
|
|
|a San José, Costa Rica :
|b M. Árias J.,
|c 2004.
|
| 300 |
|
|
|b TFG-Digital
|a 123 páginas.
|
| 502 |
|
|
|a Trabajo final de graduación (Maestría en Administración de Servicios de Salud Sostenible) Sistema de Estudios de Posgrado. UNED, 2004
|
| 650 |
|
4 |
|a CLIMA ORGANIZACIONAL
|
| 650 |
|
4 |
|a ENFERMERAS
|
| 610 |
2 |
4 |
|a CAJA COSTARRICENSE DEL SEGURO SOCIAL,
|b HOSPITAL NACIONAL DE NIÑOS DR. CARLOS SÁENZ HERRERA
|z SAN JOSÉ, COSTA RICA
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