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| LEADER |
01091nam a2200241 a 4500 |
| 001 |
000024471 |
| 005 |
20230728104511.0 |
| 008 |
110621s2006 cr a g 000 0 spa d |
| 035 |
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|a 28697
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| 040 |
= |
0 |
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Estatal a Distancia
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| 090 |
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|a 002521
|b TFG
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| 100 |
1 |
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|a Rivera Valverde, Andrea
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| 245 |
1 |
0 |
|a Evaluación del sistema de capacitación existente en COOPESAIN R. L. Área de Salud San Sebastián Paso Ancho, durante el año 2006 y su incidencia en el clima organizacional /
|c Andrea Rivera Valverde.
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| 260 |
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|a San José, Costa Rica :
|b A. Rivera V.,
|c 2006.
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| 300 |
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|a X, 235 páginas :
|b Ilustraciones, Diagramas.
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| 502 |
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|a Trabajo final de graduación (Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos) Escuela de Ciencias de la Administración. UNED, 2006
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| 650 |
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4 |
|a RECURSOS HUMANOS
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| 650 |
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4 |
|a CAPACITACIÓN DE EMPLEADOS
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| 650 |
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4 |
|a ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
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| 650 |
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4 |
|a COOPESAIN R. L.
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| 650 |
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4 |
|a ÁREA DE SALUD SAN SEBASTIAN
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| 650 |
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4 |
|a EVALUACIÓN DEL TRABAJO
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| 650 |
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4 |
|a CLIMA ORGANIZACIONAL
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