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| LEADER |
01019nam a2200205 a 4500 |
| 001 |
000025964 |
| 005 |
20230904150301.0 |
| 008 |
120612s2011 cr a g 000 0 spa d |
| 035 |
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|a 30195
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| 040 |
= |
0 |
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Estatal a Distancia
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| 090 |
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|a 002953
|b TFG
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| 100 |
1 |
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|a Guzmán Loaiza, Marta Leticia
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| 245 |
1 |
3 |
|a El clima laboral del Departamento de Administración en El Centro de Atención Integral en Salud Puriscal y su incidencia en el nivel de compromiso de sus colaboradores /
|c Marta Leticia Guzmán Loaiza.
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| 260 |
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|
|a San José, Costa Rica :
|b M. L. Guzmán L.,
|c 2011.
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| 300 |
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|
|a 114 hojas :
|b TFG-Digital, Ilustraciones, Diagramas.
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| 502 |
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|
|a Trabajo final de graduación (Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos) Escuela de Ciencias de la Administración. UNED, 2011
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| 650 |
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4 |
|a ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
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| 650 |
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4 |
|a CENTRO DE ATENCIÓN INTEGRAL DE SALUD EN PURISCAL
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| 650 |
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4 |
|a DERECHO LABORAL
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| 650 |
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4 |
|a AMBIENTE DE TRABAJO
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