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| LEADER |
01080nam a2200229 a 4500 |
| 001 |
000026757 |
| 005 |
20230825113152.0 |
| 008 |
130225s2012 cr d g 000 0 spa d |
| 035 |
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|a 30989
|
| 040 |
= |
0 |
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Estatal a Distancia
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| 090 |
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|a 003235
|b TFG
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| 100 |
1 |
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|a Coto Murillo, Jansen
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| 245 |
1 |
0 |
|a Propuesta de un proceso de selección de talento humano por competencias laborales para las clases de puestos contempladas en el artículo 15 del reglamento del Estatuto se Servicio en Ministerio de Educación Pública /
|c Jansen Coto Murillo.
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| 260 |
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|a San José, Costa Rica :
|b J. Coto M.,
|c 2012.
|
| 300 |
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|a TFG-Digital :
|b 188 páginas, diagramas.
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| 502 |
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|
|a Trabajo final de graduación (Maestría en Administración de Negocios con énfasis en Gerencia Estratégica) Posgrado. UNED, 2012
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| 650 |
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4 |
|a ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
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| 650 |
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4 |
|a ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
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| 650 |
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4 |
|a APTITUD DE MANDO
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| 650 |
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4 |
|a REGLAMENTO DEL ESTATUTO DE SERVICIO CIVIL
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| 610 |
2 |
4 |
|a MINISTERIO DE EDUCACIÓN PÚBLICA
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| 651 |
|
4 |
|a COSTA RICA
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