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| LEADER |
01099nam a2200241 a 4500 |
| 001 |
000027136 |
| 005 |
20230616114000.0 |
| 008 |
130531s2013 cr d g 000 0 spa d |
| 035 |
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|a 31370
|
| 040 |
= |
0 |
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Estatal a Distancia
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| 090 |
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|a 003355
|b TFG
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| 100 |
1 |
|
|a Picado Walsh, Jazmín
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Modelo de gestión por competencias en las unidades de la Defensoría de los Estudiantes y el Programa de Apoyo Didáctico a Distancia de la Universidad Estatal a Distancia /
|c Jazmín Picado Walsh.
|
| 260 |
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|
|a San José, Costa Rica :
|b J. Picado W.,
|c 2013.
|
| 300 |
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|
|a 236 páginas :
|b Diagramas, Ilustraciones.
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| 502 |
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|a Trabajo final de graduación (Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos) Escuela de Ciencias de la Administración. UNED, 2013
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| 650 |
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4 |
|a ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
|
| 650 |
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4 |
|a SELECCIÓN DE PERSONAL
|
| 650 |
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4 |
|a RENDIMIENTO
|
| 650 |
|
4 |
|a EVALUACIÓN DEL TRABAJO
|
| 650 |
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4 |
|a MOTIVACIÓN DEL EMPLEADO
|
| 650 |
|
4 |
|a ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
|
| 650 |
|
4 |
|a UNIVERSIDAD ESTATAL A DISTANCIA
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