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| LEADER |
01258nam a2200265 a 4500 |
| 001 |
000027507 |
| 005 |
20230808154322.0 |
| 008 |
130930s2013 cr a g 000 0 spa d |
| 035 |
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|a 31741
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| 040 |
= |
0 |
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Estatal a Distancia
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| 090 |
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|a 003482
|b TFG
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| 100 |
1 |
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|a Montero Sánchez, Evelyn Marcela
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| 245 |
1 |
0 |
|a Evaluación del diagnóstico de necesidades de capacitación y formación del personal de la Sucursal CCSS San Rafael de Heredia según la metodología definida por el CENDEISSS durante el año 2013 /
|c Evelyn Marcela Montero Sánchez.
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| 260 |
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|
|a San José, Costa Rica :
|b E. M. Montero S.,
|c 2013.
|
| 300 |
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|a xii, 175 páginas :
|b Ilustraciones, Diagramas.
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| 502 |
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|a Trabajo final de graduación (Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos) Escuela de Ciencias de la Administración. UNED, 2013
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| 650 |
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4 |
|a ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
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| 650 |
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4 |
|a CAPACITACIÓN DE EMPLEADOS
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| 650 |
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4 |
|a CLIMA ORGANIZACIONAL
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| 650 |
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4 |
|a EVALUACIÓN DEL TRABAJO
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| 650 |
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4 |
|a ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
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| 650 |
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4 |
|a ANÁLISIS OCUPACIONAL
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| 650 |
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4 |
|a SELECCIÓN DE PERSONAL
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| 650 |
|
4 |
|a CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO SOCIAL
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| 650 |
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4 |
|a CANTÓN DE SAN RAFAEL DE HEREDIA
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