|
|
|
|
| LEADER |
01381nam a2200253 a 4500 |
| 001 |
000027646 |
| 005 |
20230904111607.0 |
| 008 |
131204s2013 cr a g 000 0 spa d |
| 035 |
|
|
|a 31880
|
| 040 |
= |
0 |
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Estatal a Distancia
|
| 090 |
|
|
|a 003551
|b TFG
|
| 100 |
1 |
|
|a Brizuela Ávila, Carlos Steve
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Elaboración de una estrategia de capacitación basada en un diagnóstico de necesidades de capacitación de los gobiernos locales (municipalidades) que oriente al Instituto de Formación y Capacitación Municipal y de Desarrollo Local de la UNED en la conformación de su oferta académica /
|c Carlos Steve Brizuela Ávila, Flora Vega Vega.
|
| 260 |
|
|
|a San José, Costa Rica :
|b C. S. Brizuela A.,
|c 2013.
|
| 300 |
|
|
|a 104 páginas :
|b TFG-Digital,
|b Ilustraciones, Diagramas.
|
| 502 |
|
|
|a Trabajo final de graduación (Maestría en Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos) Posgrado. UNED, 2013
|
| 650 |
|
4 |
|a ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
|
| 650 |
|
4 |
|a ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
|
| 650 |
|
4 |
|a INDUCCIÓN DE PERSONAL
|
| 650 |
|
4 |
|a CAPACITACIÓN DE EMPLEADOS
|
| 650 |
|
4 |
|a CLIMA ORGANIZACIONAL
|
| 610 |
2 |
4 |
|a UNIVERSIDAD ESTATAL A DISTANCIA
|b INSTITUTO DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN MUNICIPAL Y DE DESARROLLO LOCAL
|z COSTA RICA
|
| 610 |
2 |
4 |
|a INSTITUTO DE FOMENTO Y ASESORÍA MUNICIPAL
|
| 700 |
1 |
|
|a Vega Vega, Flora
|