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| LEADER |
01169nam a2200241 a 4500 |
| 001 |
000028199 |
| 005 |
20230830212418.0 |
| 008 |
140711s2014 cr a g 000 0 spa d |
| 035 |
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|a 32433
|
| 040 |
= |
0 |
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Estatal a Distancia
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| 090 |
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|a 003790
|b TFG
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| 100 |
1 |
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|a Chacón Mora, Sidney
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Estrategia para el desarrollo de un programa institucional de capacitación y sensibilización, basado en casos de estudio, dentro del proceso de migración hacia el Software Libre en la Universidad de Costa Rica, como mejora al programa desarrollado actualmente /
|c Sidney Chacón Mora.
|
| 260 |
|
|
|a San José, Costa Rica :
|b S. Chacón M.,
|c 2014.
|
| 300 |
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|
|a 123 páginas :
|b TFG-Digital,
|b Ilustraciones, Diagramas.
|
| 502 |
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|a Trabajo final de graduación (Maestría en Administración de Empresas con énfasis en Gerencia de Proyectos) Posgrado. UNED, 2014
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| 650 |
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4 |
|a CAPACITACIÓN DE EMPLEADOS
|
| 650 |
|
4 |
|a EMPLEADOS
|x ADIESTRAMIENTO
|
| 650 |
|
4 |
|a ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
|
| 650 |
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4 |
|a INNOVACIONES TECNOLÓGICAS
|
| 650 |
|
4 |
|a TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA
|
| 650 |
|
4 |
|a SOFTWARE LIBRE
|
| 610 |
2 |
4 |
|a UNIVERSIDAD DE COSTA RICA
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