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|
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| LEADER |
00957nam a2200205 a 4500 |
| 001 |
000028422 |
| 005 |
20230901144349.0 |
| 008 |
140923s2014 cr g 000 0 spa d |
| 035 |
|
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|a 32658
|
| 040 |
= |
0 |
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Estatal a Distancia
|
| 090 |
|
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|a 003875
|b TFG
|
| 100 |
1 |
|
|a Corrales Martínez, Lauren
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Análisis del proceso de reclutamiento, selección e inducción del personal en la Beneficiadora Santa Elena, S.A., Cartago, Costa Rica, de enero a mayo del 2014 /
|c Lauren Corrales Martínez.
|
| 260 |
|
|
|a San José, Costa Rica :
|b L. Corrales M.,
|c 2014.
|
| 300 |
|
|
|a TFG-Digital.
|
| 502 |
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|
|a Trabajo final de graduación (Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos) Escuela de Ciencias de la Administración. UNED. 2014
|
| 610 |
2 |
4 |
|a BENEFICIADORA SANTA ELENA, S.A.
|
| 650 |
|
4 |
|a ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
|
| 650 |
|
4 |
|a SELECCIÓN DE PERSONAL
|
| 650 |
|
4 |
|a INDUCCIÓN DE PERSONAL
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