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| LEADER |
01022nam a2200205 a 4500 |
| 001 |
000028435 |
| 005 |
20230904100026.0 |
| 008 |
140925s2014 cr g 000 0 spa d |
| 035 |
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|a 32671
|
| 040 |
= |
0 |
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Estatal a Distancia
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| 090 |
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|a 003883
|b TFG
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| 100 |
1 |
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|a Solano Gómez, Rosaura Lucía
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| 245 |
1 |
0 |
|a Evaluación de los procesos de reclutamiento y selección y capacitación de la Dirección General del Servicio Civil en su papel de asesor técnico en la promoción del mejoramiento del empleo público costarricense /
|c Rosura Lucía Solano Gómez.
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| 260 |
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|a Cartago, Costa Rica :
|b R. L. Solano G.,
|c 2014.
|
| 300 |
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|a TFG-Digital.
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| 502 |
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|a Trabajo final de graduación (Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos) Escuela de Ciencias de la Administración. UNED, 2014
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| 650 |
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4 |
|a SELECCIÓN DE PERSONAL
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| 610 |
2 |
4 |
|a DIRECCIÓN GENERAL DEL SERVICIO CIVIL
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| 650 |
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4 |
|a ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
|
| 650 |
|
4 |
|a FUNCIONARIOS PÚBLICOS
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