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|
|
|
| LEADER |
00832nam a2200205 a 4500 |
| 001 |
000028811 |
| 005 |
20230829185323.0 |
| 008 |
150310s2014 cr a g 000 0 spa d |
| 035 |
|
|
|a 33047
|
| 040 |
= |
0 |
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Estatal a Distancia
|
| 090 |
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|
|a 003967
|b TFG
|
| 100 |
1 |
|
|a Scott Lobo, Ivonne
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Modelo de Coaching Ejecutivo para la gestión integral de la organización a través del liderazgo gerencial /
|c Ivonne Scott Lobo.
|
| 260 |
|
|
|a San José, Costa Rica :
|b I. Scott L.,
|c 2014.
|
| 300 |
|
|
|a 462 páginas :
|b TFG-Digital ;
|c Ilustraciones, Lámina.
|
| 502 |
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|
|a Trabajo final de graduación (Doctorado en Ciencias de la Administarción) Posgrado. UNED, 2014
|
| 650 |
|
4 |
|a CLIMA ORGANIZACIONAL
|
| 650 |
|
4 |
|a LIDERAZGO
|
| 650 |
|
4 |
|a MODELO COACHING EJECUTIVO
|
| 650 |
|
4 |
|a ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
|