| Summary: | Los manuales descriptivos de puestos, funcionan como instrumentos técnicos que facilitan el manejo de las funciones administrativas y por consiguiente, toma un papel importante en los procesos de reclutamiento, selección de personal, capacitación, evaluación del desempeño, entre otras, provocando cambios positivos y directos en las estrategias de la organización. Las empresas de los sectores públicos como privados están conformadas por sistemas, procedimientos y políticas que pertenecen a distintas unidades de trabajo dentro de la estructura organizativa, ubicadas según su objetivo y naturaleza.
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