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| LEADER |
01381nam a2200229 a 4500 |
| 001 |
000065152 |
| 005 |
20230829121459.0 |
| 008 |
171103s2017 cr ef 000 0 spa d |
| 040 |
= |
0 |
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Estatal a Distancia
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| 090 |
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|a 005532
|b TFG
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| 100 |
1 |
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|a Fallas Navarro, Stephanie
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| 245 |
1 |
0 |
|a Programa de formación continua de desarrollo de competencias directivas para puestos de dirección académica /
|c Stephanie Fallas Navarro.
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| 260 |
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|a San José, Costa Rica :
|b S. Fallas N.,
|c 2017.
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| 300 |
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|a TFG-Digital.
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| 502 |
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|a Trabajo final de graduación (Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis en Dirección de Empresas) Escuela de Ciencias de la Administración. UNED, 2017
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| 520 |
3 |
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|a La tesis hace una propuesta de un programa institucional de desarrollo de competencias gerenciales para los puestos directivos-académicos, con le fin de optimizar la gestión administrativa y la tomade decisiones por parte del personal que los acupa. determina el nivel gerencial-directivo, sus características y complejidad como la manera de llevar a cabo la toma de decisiones.
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| 610 |
2 |
4 |
|a UNIVERSIDAD DE COSTA RICA - ADMINISTRACIÓN
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| 650 |
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4 |
|a ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
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| 650 |
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4 |
|a FORMACIÓN PROFESIONAL
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| 650 |
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4 |
|a DIRECTORES DE EMPRESAS
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| 650 |
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4 |
|a CALIDAD TOTAL DE GESTIÓN
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| 650 |
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4 |
|a CAPACITACION DE PERSONAL DIRECTIVO
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