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| LEADER |
01254nam a2200253 a 4500 |
| 001 |
000065755 |
| 005 |
20230608102943.0 |
| 008 |
180212s2014 cr ej 000 0 spa d |
| 040 |
= |
0 |
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Estatal a Distancia
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| 090 |
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|a 005711
|b TFG
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| 100 |
1 |
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|a Peña Conejo, Wilkin Andrés
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| 245 |
1 |
0 |
|a Propuesta de mejora al proceso de información estadística en Recursos Humanos en la dirección de administración y gestión de personal de la Gerencia Administrativa de la CCSS /
|c Wilkin Andrés Peña Conejo.
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| 260 |
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|a San José, Costa Rica :
|b W. A. Peña C.,
|c 2014.
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| 300 |
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|a 247 páginas :
|b Planos, tablas.
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| 502 |
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|a Proyecto de graduación (Licenciatura en Ingeniería Informática y Administración de Proyectos) Escuela de Ciencias Exactas y Naturales. UNED, 2014.
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| 505 |
0 |
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|a Contiene una aplicación Web para mejoras en el proceso de Recursos Humanos de la CCSS.
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| 610 |
2 |
4 |
|a CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO SOCIAL
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| 650 |
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4 |
|a ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS
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| 650 |
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4 |
|a CALIDAD TOTAL DE GESTIÓN
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| 650 |
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4 |
|a ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
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| 650 |
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4 |
|a CLIMA ORGANIZACIONAL
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| 650 |
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4 |
|a SOFTWARE - DESARROLLO
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| 650 |
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4 |
|a TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN
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| 650 |
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4 |
|a SITIOS WEB - DISEÑO
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