Evaluación del desempeño docente en la Escuela de Tecnologías en Salud de la Universidad de Costa Rica, en el periodo comprendido entre julio del 2017 y mayo del 2018 /

La tesis analiza la evaluación del desempeño que se aplica a los docentes de la Escuela de Tecnologías en Salud de la Universidad de Costa Rica, con el fin de proponer los cambios necesarios para un adecuado proceso de evaluación. Define los lineamientos para el diseño de un sistema de evaluación de...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Montero Vargas, Paula Viviana
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: San José, Costa Rica : P. V. Montero V., 2018.
Materias:
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502 |a Trabajo final de graduación (Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos) Escuela de Ciencias de la Administración. UNED, 2018 
520 0 |a La tesis analiza la evaluación del desempeño que se aplica a los docentes de la Escuela de Tecnologías en Salud de la Universidad de Costa Rica, con el fin de proponer los cambios necesarios para un adecuado proceso de evaluación. Define los lineamientos para el diseño de un sistema de evaluación del personal académico, con el propósito de mejorar el proceso de evaluación. Describe el marco legal y reglamentario que rige la evaluación del desempeño para los docentes de la Escuela de Tecnologías en Salud de la Universidad de Costa Rica. Conoce la participación de las unidades académicas que intervienen en el sistema de evaluación del desempeño que se aplica a los docentes de la Escuela de Tecnologías en Salud de la Universidad de Costa Rica. Evaluar la efectividad del proceso de evaluación del desempeño para los docentes de la Escuela de Tecnologías en Salud de la Universidad de Costa Rica. Propone lineamientos que orienten la evaluación del desempeño académico en la Escuela de Tecnologías en Salud de la Universidad de Costa Rica. 
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