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| LEADER |
02460nam a2200253 a 4500 |
| 001 |
000071724 |
| 005 |
20230927155121.0 |
| 008 |
200423s2019 cr ae 000 0 spa d |
| 040 |
= |
0 |
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Estatal a Distancia
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| 090 |
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|a 007382
|b TFG
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| 100 |
1 |
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|a Cortés Villegas, Jessica Francina
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| 245 |
1 |
0 |
|a Condiciones laborales a las que se enfrentan los inmigrantes Nicaragüenses en el sector agrícola en bebedero, Cañas, Costa Rica /
|c Jessica Francina Cortés Villegas.
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| 260 |
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|a Cañas, Costa Rica :
|b J. F. Cortés V.,
|c 2019.
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| 300 |
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|a TFG-Digital :
|b Tablas, cuadros.
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| 502 |
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|a Trabajo final de graduación (Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos) Escuela de Ciencias de la Administración. UNED, 2019.
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| 520 |
0 |
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|a La presente investigación recopila nueva información sobre las condiciones laborales a las que se enfrentan los inmigrantes nicaragüenses en Bebedero, Cañas, esto con el fin de brindar al lector un panorama claro de la realidad de esta fuerza laboral en nuestro país. En este trabajo se verá reflejado las condiciones laborales excluyentes por las que pasan los trabajadores extranjeros del sector agrícola. Anteriores investigaciones en este tema como la realizada por Koen Voorend, Francisco Robles Rivera en conjunto con la Organización Internacional para las Migraciones y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, demuestran cómo esta población es menospreciada y explotada laboralmente, donde no se cumple con los derechos establecidos por las leyes costarricenses. Por otra parte, esta investigación pretende proporcionar las recomendaciones necesarias para mejorar esta situación, tratando de buscar soluciones para proteger los derechos de las personas migrantes trabajadoras y de sus familiares, y brindar alternativas para prevenir y combatir los abusos y delitos cometidos en contra de las personas migrantes, como la trata de personas con fines de explotación laboral. Los trabajadores nicaragüenses son fuertemente afectados por una mala regulación de las entidades encargadas de velar por los derechos laborales.
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| 650 |
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4 |
|a ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
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| 650 |
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4 |
|a INMIGRANTES NICARAGÜENSES EN COSTA RICA
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| 650 |
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4 |
|a RELACIONES LABORALES
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| 650 |
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4 |
|a DERECHOS LABORALES
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| 650 |
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4 |
|a CLIMA ORGANIZACIONAL
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| 650 |
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4 |
|a MIGRANTES NICARAGÜENSES EN COSTA RICA
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| 650 |
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4 |
|a TRABAJO RURAL
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| 651 |
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4 |
|a CANTÓN DE CAÑAS
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