Modelo de gestión administrativa en las cooperativas de la Zona de los Santos como parte del sector de la Economía Social Solidaria para el año 2019 /
El objetivo general de este trabajo es evaluar el modelo de gestión administrativa en las cooperativas de la Zona de Los Santos como parte del sector de la Economía Social Solidaria para el año 2019 con el fin de analizar su desempeño. Formula una propuesta de mejora al modelo de gestión admini...
| Main Author: | |
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| Format: | Thesis Book |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Cartago, Costa Rica :
P. Ureña M.,
2020.
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| Subjects: |
| Summary: | El objetivo general de este trabajo es evaluar el modelo de gestión administrativa en las cooperativas de la Zona de Los Santos como parte del sector de la Economía Social Solidaria para el año 2019 con el fin de analizar su desempeño. Formula una propuesta de mejora al modelo de gestión administrativa en las cooperativas de la Zona de Los Santos como parte del sector de la Economía Social Solidaria con el fin convertirse en un instrumento para alcanzar un mejor desempeño de forma integral. Describe las características de las cooperativas de la Zona deLos Santos con el fin de establecer su impacto como parte del sector de la Economía Social Solidaria. Elabora un diagnóstico sobre el modelo de gestión administrativa en las cooperativas de la Zona de Los Santos en el contexto del ambiente interno y externo en el cual se encuentran inmersas. Determina la valoración de los distintos actores sociales sobre la gestión de las cooperativas de la Zona de Los Santos. Analiza el desempeño del modelo de gestión administrativa en las cooperativas de la Zona deLos Santos respecto a las características y resultados obtenidos de este modelo. Propone recomendaciones al modelo de gestión administrativa de las cooperativas a partir de la investigación realizada con el propósito de fortalecer y desarrollar al sector económico de las cooperativas como parte de la Economía Social Solidaria. |
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| Physical Description: | TFG-Digital : Cuadros, mapas. |